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2022-08-01邦盛研究|股东知情权诉讼实务解析随着大资本化时代的到来,现代公司多实行所有权与控制权分离制度,但二权分离的公司结构存在一定弊端,很多股东不再直接参与公司事务的管理,导致非董事或经理的股东与公司经营者之间、大股东与中小股东之间存在信息不对称的情形,股东权利遭受侵犯的风险大大加深。
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2022-07-30邦盛研究|深度解析私募基金份额质押法律问题目前我国私募基金份额质押仍面临法律规定亟待完善、法律与实践相脱节的情况,私募基金份额质押的实务操作中仍存在诸多困境。
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2022-07-08邦盛研究|新三板挂牌企业定增“保底”对赌条款无效新三板挂牌企业定增过程中,投资方与大股东签署的具有保底性质的对赌协议效力如何?
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2022-06-14邦盛研究|企业法定代表人、董事、监事辞职后工商变更登记(备案)问题探讨本文结合法律法规规定与案例重点对法定代表人、董事、监事在辞职后,变更登记(备案)难的情况下,应采取何种方式维护自身权益进行探讨。
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2022-06-08合规视角下的企业商业秘密管理商业秘密作为重要知识产权类型,与企业经营发展密切关联。近年来,史上判赔数额最高的香兰素技术被盗用案、富士康员工泄露3D数据图案、大疆前员工泄露公司源代码等商业秘密侵权案件频发,给相关企业造成了无法挽回的重大损失。随着我国《民法典》第123条对商业秘密权利的明确,我国《反不正当竞争法》第32条对商业秘密权利人举证义务的减轻,以及最高人民法院《关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》的颁布,国内商业秘密立法已然处于逐步完善阶段,商业秘密保护必将成为企业经营管理的重要关卡。
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2022-05-24涉疫合同纠纷中“不可抗力”的正确适用自2022年3月以来,本轮新冠疫情已对各行业企业所涉买卖、租赁、建设工程合同的正常履行造成了较大影响。提及疫情对合同履行的影响,各类合同“受损方”往往想到以“不可抗力”这一自2020年疫情初发时便提出的法律术语进行抗辩,而实际上,此类抗辩受到多种因素制约,企业在处理涉疫合同时,应结合相关法规及履约实际予以审慎应对,不要“疫气”处事。
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2022-04-11裁员浪潮下的企业劳动用工合规近期,互联网大厂相继被曝裁员的疑云屡登微博热搜,从较早前某互联网企业裁员文案“向社会输送人才”,到近期网络流传的裁员新词汇,“毕业”、“优化”等字眼。应当说,互联网行业人员流动较快,企业根据业务发展需要,对亏损业务进行减员优化,扩大其他内容版块人员规模属公司发展正常现象。但企业裁员所涉及到的法律合规问题,似乎也一直是个不可回避的话题。
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2022-03-10公寓房腾退法律问题之再探究贯彻依法治军战略是系统工程,要统筹全局、突出重点,以重点突破带动整体推进。要深化军事立法工作,打好政策制度改革攻坚战,提高立法质量,增强立法系统性、整体性、协同性。强化法规制度执行监督工作,明晰责任主体和评估标准,健全监督机制,严格责任追究,确保法规制度落地见效。